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2019联发厦门房产代理有限公司招聘40人公告

联发厦门房产代理有限公司于2004年12月成立,我司的前身是厦门联发()房地产有限公司的营销部,从1983年开始介入房地产业务,至今已有27年。

二、招聘岗位

(一)招聘职位:培训主管 (1人)

职位基本信息

学历要求: 本科以上

招聘对象: 三年工作经验以上

工作地点: 厦门市湖里区

薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检

职位职责和职位要求

岗位职责:

1、协助编写培训发展规划,拟订年度工作和预算计划;

2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,担任基础培训课程内部讲师;

3、负责内部培训需求调查、统计和分析,建立培训体系;

4、组织培训实施工作,协调讲师资源,控制培训预算支出、对培训组织和质量进行全程管理;

5、负责培训后的调查、分析及评估等工作,建立健全培训记录档案;

6、协助招聘及上级交办的其它临时性工作。

岗位要求:

1、全日制本科以上学历;

2、三年以上企业培训工作经验,具有地产行业经验者优先;

3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力,工作认真,具有团队精神;

5、可接受短期出差者优先。

(二)招聘职位:渠道专员 (10人)

职位基本信息

学历要求: 高中以上

招聘对象: 不限

年龄要求: 18岁至45岁

工作地点: 福建省、厦门市、漳州市

职位职责和职位要求

职责描述:

1、负责社区、企业及商超展点等区域拓展客户;

2、掌握项目情况,介绍项目卖点、了解客户需求,带客看房并制定回访计划,完成个人业绩指标;

3、负责执行拓展活动,拓展客户资源,建立和维护客户资源;

4、协助主管洽谈相关拓展工作;

5、不断学习,增强专业度,提升销售技能。

任职要求:

1、高中及以上学历,18-45岁,男女不限,仪表大方,口齿清晰;

2、良好的沟通与协调能力、工作积极、具有较强的团队精神;

3、工作踏实,适应能力强,较大的抗压能力;

4、执行力强、有较强的上进心,勇于挑战自我,挑战高薪;

5、具有房地产渠道或销售工作经验者优先。

(三)招聘职位:策划经理 (1人)

职位基本信息

学历要求: 本科以上

招聘对象: 三年工作经验以上

工作地点: 厦门市湖里区

参考月薪: 15000-20000元/月

薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、交通补贴、高温补贴、节日福利、定期体检

职位职责和职位要求

1、本科以上学历,广告学、新闻学、建筑学、房地产营销等相关专业;

2、3年以上知名房地产公司策划工作经验,2年以上策划部门管理经验;

3、能与开发商、业界保持良好的沟系,具备较强的诠释作品能力和公关能力;

4、熟悉房地产项目操盘全过程,具有很强的营销策划理念和创新精神,思维活跃、开阔、成熟,可独立负责项目策划工作;

5、市场感知能力较强,能够迅速总结市场变化,并针对性提出解决方案。

(四)招聘职位:置业顾问 (10人)

职位基本信息

学历要求: 不限

职位性质: 全职招聘对象: 一年工作经验以上

工作地点: 厦门市海沧区、漳州市、南安市

参考月薪: 6000-10000元/月

薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检

职位职责和职位要求

1、中专以上学历 ,有房产销售经验者优先;

2、熟悉房地产市场,能够洞悉捕捉客户购买心态,能够独立处理客户销售有关事项;

3、具有较强的商务谈判能力,有较好的团队协作意识;

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